Ciudad de México
La empresa Audi México, una de las empresas automotrices más importantes en el país, sigue demostrando ser un equipo que crece y se desarrolla en la fabricación de autos con los estándares más altos de calidad y tecnología.
Para ello, la empresa armadora abrió la convocatoria 2023 de aplicación al proceso de formación dual de aprendices dirigida a jóvenes de 15 a 21 años.
De febrero a mayo se realizará el proceso de aplicación; pero, tendrá cierre hasta llenar las vacantes disponibles.
El programa de formación dual de aprendices está enfocado al sector automotriz y se realiza en conjunto con la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP).
Para ingresar al programa, se debe seguir el proceso de selección, que consiste en: registrarse en línea; realizar la prueba en línea y por último, hacer el examen de admisión en el día de selección en San José Chiapa.
La convocatoria ofrece diferentes especialidades de formación profesional:
- Mecatrónica
- Mecatrónica Automotriz
- Mecánica de Carrocería yPintura
- Mecánica de herramientas
- Mecánica de producción
Para ingresar, se debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Escolaridad básica
- Rango de edad: 15-21 años
- Sin Experiencia
- Interés por estudiar una carrera dentro del área automotriz
- Trabajo en equipo
- Facilidad para rolar turnos
Especialidad de mecánica de producción:
- Secundaria concluida o por concluir
Especialidad de mecánica de herramientas, mecatrónica, mecatrónica automotriz, y mecánica de carrocerías:
- Bachillerato concluido o por concluir.
Para aplicar a la convocatoria, los interesados deben ingresar datos como el CURP, número celular y/o correo electrónico a la página de la empresa. Posteriormente realizar una prueba en línea y habrá un día de selección en la planta de San José Chiapa (examen de admisión). Los aprendices que forman parte del modelo educativo dual, que consta de 80 por ciento práctica y 20 por ciento teoría, reciben conocimiento básico y especializado en el Centro de Especialización.
La armadora Audi México dio a conocer que más del diez por cierto de los estudiantes pertenecen a municipios cercanos a la fábrica, además que un 30 por ciento son mujeres, lo que garantiza el acceso a una educación inclusiva.
De acuerdo con la empresa Audi México, a partir del compromiso, desempeño y puntos fuertes personales, el superior a cargo podrá promoverle de manera específica. Más información AQUI