Ciudad de México
Este martes se pondrá a discusión en la Comisión del Trabajo del Senado de la República una reforma que propone duplicar los días de vacaciones para los trabajadores, es decir, que pase de 6 a 12 días al cumplir el primer año de servicio.
Actualmente los trabajadores cuentan con seis días de vacaciones por el primer año de antigüedad.
Respecto a esto, el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo indica que los empleados que tengan más de un año laborando podrán disfrutar de un periodo de vacaciones pagadas, el cual no podrá ser menor a seis días laborales, además de que “aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicio”.
El proyecto de dictamen propone que las personas trabajadoras en México del sector privado cuenten con al menos 12 días de vacaciones en su primer año de labores. Y conserva el mismo esquema de incrementos graduales: dos días por cada año de servicio hasta llegar a cinco años de antigüedad y un periodo de 20 días de vacaciones. A partir del sexto año, aumentaría dos días por cada ciclo de cinco años.
Además de los pocos días de vacaciones, las jornadas laborales son mucho más largas: un trabajador mexicano labora en promedio 2,255 horas al año, lo cual representa 46% más que Bélgica, 33% más que en Brasil y 17% más que en Perú. Esta carga de trabajo es similar a la de países como Birmania y Camboya. Por eso, el proyecto reducir la jornada laboral a 7 horas.