Ciudad de México
Seis días de vacaciones pagadas con más de un año de servicio es lo que los trabajadores mexicanos pueden disfrutar, es decir, son los que tienen menos días de descanso tienen en todo América Latina, según reveló un informe de la agencia World Policy Analysis Center.
De acuerdo con el informe “Is paid annual leave available to workers?”, el periodo vacacional de México es similar al de países como Nigeria, Tailandia, Filipinas y China. El segundo país del continente latinoamericano con menos días de descanso es Bolivia, en donde se ofrecen siete días de vacaciones.
En contraste hay cinco países en la región en los que los días de descanso de sus trabajadores son cinco veces más que en México, pues tienen nada más y nada menos que 30 días, estos son: Nicaragua, Panamá, Cuba, Perú y Brasil.
Así que, acuerdo al informe “Is paid annual leave available to workers?”, del World Policy Analysis Center, México se posiciona como el país de América en el que los trabajadores tienen menos días de vacaciones pagadas,
En México, con base en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, el periodo de vacaciones pagadas deberá aumentar en dos días laborables por año, es decir, que en tu cuarto año contratado en una empresa acumularías los 12 días de asueto que es el máximo de días pagados. A partir de este tiempo, el proceso cambia y cada cinco años contratado en una misma empresa se aumentan dos días.
Sin embargo, hay que tomar en cuenta también aquellos empleos en los que se dan contratos temporales a los trabajadores y cada determinado tiempo (tres o seis meses, usualmente) se reinicia el proceso.
De acuerdo con el estudio, otros países con menos días de vacaciones son Paraguay, donde se conceden 12 días de descanso; Colombia, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y Venezuela dan 15 días. Pese a que están en la clasificación de “menores días de descanso”, todos ofrecen más de los que ofrece México.
Con información de Sin Embargo